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與朋共創(chuàng)，和邦共贏！
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員工文化
認真負責的員工是我們公司******的財富。有知識、有人格、有個性，堅持團隊協(xié)作的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。朋邦始終秉承“企業(yè)與員工共同成長”的核心價值觀，并以此來建立完善的薪酬福利體系。這個體系的原則是在保證員工的基本收入的前提下，以企業(yè)整體的績效與員工個人的貢獻為基礎，盡可能地與員工分享企業(yè)成功的果實。
富有競爭力的薪資福利
提供業(yè)內(nèi)領先水平的薪資福利待遇,每年根據(jù)績效進行工資調(diào)整。并在年終時根據(jù)員工個人和公司整體的年度績效來進行獎金發(fā)放。
提供個人職業(yè)規(guī)劃：
與員工一起，對其職業(yè)方向、職業(yè)前景進行規(guī)劃，******成度地提供員工成長的機會。
完善的培訓機制
提供職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和管理類等大量外訓機會；
為每位新員工指定導師，并通過“傳、幫、帶”幫助新員工迅速成長。
帶薪休假制度
公司不但根據(jù)國家法規(guī)給員工假期，還提供帶薪休假，并隨著工齡的增長，帶薪休假天數(shù)不斷增加。
人性化的辦公環(huán)境
辦公環(huán)境優(yōu)美，配套設施齊全。
豐富的員工生活
通過有組織地開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，營造愉快和諧的工作、業(yè)余生活氛圍。為員工提供多方面鍛煉和進步的機會,增進員工間溝通與交流，同心協(xié)力、共同發(fā)展，增強企業(yè)的活力和凝聚力,為建設本公司企業(yè)文化發(fā)揮作用。